CV075-1 L’entretien annuel et la fixation d’Objectif

06 Novembre 2020

10h00 - 12h00

il reste 7 places

Durée

2h00

Prix / Personne

115 € HT

Adhérent UNIS

75 € HT

Inscriptions multiples possibles

Eligible / Loi ALUR

Organisme

UN + Formations

i

Formateur

Jérôme LAVAINE

Type :   Classe virtuelle


Durée :   2h00


Public :

Opérationnels un peu mal à l’aise en management.


Objectifs pédagogiques :

Apprendre à des responsables de service ou de cabinets immobiliers à utiliser les entretiens individuels afin de manager ses salariés, de fixer des objectifs et de faire vivre la stratégie de l’entreprise.


Pré-requis :

Aucun.


Programme :

1 - Introduction.

2 - Objectifs de l’entretien.

- Enumération de constats réalisés sur le management des salariés et de sa nécessité.
- Les intérêts de l’entretien d’évaluation : objectifs pour l’entreprise (valeurs et stratégie) et pour les intervenants (point sur le travail réalisé et futur, positionnement, cadrage, motivation…).

3 - Quelques aspects légaux .

- Distinction avec l’entretien professionnel (selon la loi du 04.05.2004).
- Autres contraintes légales.

4 - Présentation d’un support d’entretien.

5 - La préparation et le déroulement de l’entretien.

5.1 - Pour l’employeur : constats sur l’année écoulée, axes de progression et préparation des objectifs.

5.2 - Pour le salarié : constats sur l’année écoulée, engagements et besoins.

5.3 - L’endroit, la préparation de la salle, positionnement dans l’espace.

- La structuration de l’entretien : L’accueil, présentation du déroulement (durée, contenu), la prise de parole (salarié puis employeur sur le modèle oui, non oui), le bilan, la fixation d’objectifs nouveaux, les besoins de formation.
- Quelques aspects importants : Ecouter jusqu’au bout, savoir reconnaître, objectifs « écologiques » et partagés, vocabulaire choisi.
-Les suites de l’entretien.

6 - Synthèse/Questions-Réponses/Test.


Moyens pédagogiques :

Séance de formation en classe virtuelle.
Support pédagogique disponible en ligne via l'espace utilisateur de chaque apprenant sur www.unplus.fr


Moyens d'évaluation :

Validation de l’acquisition des connaissances via un quiz à l’issue de la classe virtuelle directement via l'espace utilisateur de chaque apprenant sur www.unplus.fr
Taux de bonnes réponses minimum à obtenir : 80 %.

Coordonnées pour support :
- e-mail : contact@unplus.fr
- Téléphone : 04 93 17 29 63 (du Lundi au Vendredi de 09 h à 12 h et de 14 h à 17 h)


Matériel nécessaire :

Ordinateur ou tablette avec connexion internet.
Navigateur préconisé : Chrome.


Durée

2h00

Prix / Personne

115 € HT

Adhérent UNIS

75 € HT

Inscriptions multiples possibles

Eligible / Loi ALUR