GE12-1 Les nouvelles obligations de l'employeur : Entretiens professionnels et formation des salariés

Lyon (69001)

23 Octobre 2020

il reste 12 places

Durée

7h00

Prix / Personne

300 € HT

Adhérent UNIS

200 € HT

Inscriptions multiples possibles

Eligible / Loi ALUR

Organisme

UN + Formations

i

Formateur

Jérôme LAVAINE

Type :   Séance de formation en salle


Durée :   7h00


Public :

Dirigeants ou personnes chargées du management de salariés d'agence ou de cabinet immobilier.


Objectifs pédagogiques :

Connaître les différents types d'entretiens professionnels. Appréhender les obligations en matière de formation et les différents dispositifs pouvant être mobilisés.


Pré-requis :

Aucun.


Programme :

1 - Introduction : Evolutions législatives et règlementaires.

2 - Les différents types d'entretien.

- L'entretien annuel d'objectif.
- L'entretien bisannuel obligatoire.

3 - L'entretien professionnel obligatoire.

- Fréquence.
- Objectif.
- Préparation.
- Déroulement.
- Suites.
- Sanction.

4 - Le Compte Personnel de Formation (CPF).

- Titulaire.
- Alimentation / abondement.
- Utilisation.
- Formations éligibles.
- Interlocuteurs / OPCO / Application smartphone.
- Le CPF de transition.

5 - La formation continue.

- Le plan de développement des compétences : nouvelle définition.
- Cotisation des employeurs.
- Financement et prise en charge des formations.


Moyens pédagogiques :

Séance de formation en salle.
Support pédagogique disponible en ligne via l'espace utilisateur de chaque apprenant sur www.unplus.fr.


Moyens d'évaluation :

Validation de l'acquisition des connaissances via un quiz à la fin de la formation (réalisée en ligne via l'espace utilisateur de chaque apprenant sur www.unplus.fr). Taux de bonnes réponses minimum à obtenir : 80 %
Questionnaire d’évaluation de la formation.


Matériel nécessaire :

Papier et crayon.


Durée

7h00

Prix / Personne

300 € HT

Adhérent UNIS

200 € HT

Inscriptions multiples possibles

Eligible / Loi ALUR