LF001-5 Pack TRACFIN + Déontologie + Lutte contre la discrimination

Durée

6h00

Prix / Personne

240 € HT

Eligible / Loi ALUR

Accès illimité pendant 1 an

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LF007-3 “TRACFIN - Lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme”

LF008-2 “ Déontologie dans les professions immobilières”

LF009-2 “Lutte contre la discrimination dans l’accès au logement”

Contactez-nous pour plus d'informations 04 81 65 63 15 

Organisme LYADIS IMMOBILIER 9,7 / 10 733 avis

Pour cette formation : 9,6 / 10 11 avis

Type : Formation à distance en e-learning

Durée : 6h00

Public : L'ensemble des professionnels de l'immobilier, responsables et collaborateurs.

Objectifs pédagogiques :

TRACFIN - Lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme.

- Comprendre l’application de la règlementation TRACFIN aux métiers de l’immobilier.
- Organiser son agence pour être en règle avec les obligations TRACFIN.
- Savoir identifier les critères d’alerte dans les dossiers clients et mettre en place les différents niveaux de vigilances adéquates.
- Être en mesure de déclarer les soupçons auprès de TRACFIN.

Déontologie dans les professions immobilières.

- Décrypter le code de déontologie applicable aux professions immobilières.
- Comprendre le mécanisme de fonctionnement, les risques et les sanctions possibles.
- S’approprier les notions clés et les intégrer à sa pratique quotidienne.

Lutte contre la discrimination dans l’accès au logement.

- Comprendre la réglementation en matière de discrimination.
- Mesurer les risques et sanctions encourues.
- Savoir caractériser les éléments constitutifs d’une discrimination ou demande de discrimination.
- Acquérir des éléments de réponse face à une demande de discrimination.
- Déterminer les procédures internes à mettre en place.

Pré-requis : Aucun.

Programme :

TRACFIN - Lutte contre le blanchiment d'argent et le financement du terrorisme - 2 heures

1 - TRACFIN : pourquoi l’immobilier est concerné ?

2 - L’identification des risques : cas pratiques.

3 - La cartographie des risques : cas pratiques.

4 - L’organisation de l’agence.

5 - Déclaration de soupçon : Mise en pratique.

6 - Validation des acquis.

7 - Mises en situation et cas pratiques.

Déontologie dans les professions immobilières - 2 heures

1 - La déontologie dans l'immobilier.

2 - Le fonctionnement et les instances de contrôle.

3 - Les règles déontologiques à destination des tiers.

4 - Les règles déontologiques liées à la profession et aux modalités d’exercice.

Lutte contre la discrimination dans l’accès au logement - 2 heures

1 - Comprendre la réglementation en matière de discrimination.

2 - Mesurer les risques et sanctions encourues.

3 - Savoir caractériser les éléments constitutifs d’une discrimination ou demande de discrimination.

4 - Acquérir des éléments de réponse face à une demande de discrimination.

5 - Déterminer les procédures internes à mettre en place.

Moyens pédagogiques : Formation en ligne (e-learning) contenant animations, voix off, textes, et quiz.
Expert métier :
- Fabienne PELISSOU TEISSIE - Formatrice, Consultante et Conférencière en immobilier et bâtiment.
- Florian DESBOS - Avocat au Barreau de Lyon.

Modalités et délais d’accès :
Formation en e-learning disponible dès l’achat sur l’espace apprenant sur la Plateforme F.

Moyens d'évaluation : Validation de l’acquisition des connaissances via un quiz à l’issue de la formation e-learning.
Taux de bonnes réponses minimum à obtenir : 80 %

Coordonnées pour support :
- e-mail : info@lyadis-immobilier.com
- Téléphone : 04 81 65 63 15

Matériel nécessaire : Ordinateur, tablette ou smartphone avec connexion internet.
Navigateur préconisé : Chrome.

Télécharger le programme

Modules contenus dans le pack

LF007-3A TRACFIN - Lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme - 1/2 1h45

Type : Formation à distance en e-learning

Durée : 1h45

Public : L'ensemble des professionnels de l'immobilier, responsables et collaborateurs.

Objectifs pédagogiques :

Comprendre l’application de la règlementation TRACFIN aux métiers de l’immobilier.
Organiser son agence pour être en règle avec les obligations TRACFIN.
Savoir identifier les critères d’alerte dans les dossiers clients et mettre en place les différents niveaux de vigilances adéquates.
Être en mesure de déclarer les soupçons auprès de TRACFIN.

Pré-requis : Aucun.

Programme :

1 - TRACFIN : pourquoi l’immobilier est concerné ?

- Définition de la lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme
- Les liens avec l’immobilier.
- Quel professionnel est concerné ?

2 - L’identification des risques : cas pratiques.

- L’identité du client.
- Les personnes politiquement exposées.
- Le bénéficiaire effectif.
- Capacité de financement et origine des fonds.
- Les critères d’alerte et les différents niveaux de vigilance.

3 - La cartographie des risques : cas pratiques.

4 - L’organisation de l’agence.

- La désignation d’un déclarant-correspondant.
- La formation des salariés.

5 - Déclaration de soupçon : Mise en pratique.

- Quand déclarer ?
- L’anonymat du déclarant.
- La correspondance avec TRACFIN.
- Déclarer un soupçon : Mise en pratique.

Moyens pédagogiques : Formation en ligne (e-learning) avec animations, voix off, textes, et quiz.
Expert métier : Florian DESBOS - Avocat au Barreau de Lyon.

Modalités et délais d’accès :
Formation en e-learning disponible dès l’achat sur l’espace apprenant sur la Plateforme F.

Moyens d'évaluation : Validation de l’acquisition des connaissances via un quiz à l’issue de la formation e-learning.
Taux de bonnes réponses minimum à obtenir : 80 %

Coordonnées pour support :
- e-mail : info@lyadis-immobilier.com
- Téléphone : 04 81 65 63 15

Matériel nécessaire : Ordinateur, tablette ou smartphone avec connexion internet.
Navigateur préconisé : Chrome.

Télécharger le programme
LF007-3B TRACFIN - Lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme - 2/2 0h15

Type : Formation à distance en e-learning

Durée : 0h15

Public : L'ensemble des professionnels de l'immobilier, responsables et collaborateurs.

Objectifs pédagogiques :

Comprendre l’application de la règlementation TRACFIN aux métiers de l’immobilier.
Organiser son agence pour être en règle avec les obligations TRACFIN.
Savoir identifier les critères d’alerte dans les dossiers clients et mettre en place les différents niveaux de vigilances adéquates.
Être en mesure de déclarer les soupçons auprès de TRACFIN.

Pré-requis : Aucun.

Programme :

1 - Mises en situation et cas pratiques.

2 - Validation des acquis.

Moyens pédagogiques : Formation en ligne (e-learning) avec animations, voix off, textes, et quiz.
Expert métier : Florian DESBOS - Avocat au Barreau de Lyon.

Modalités et délais d’accès :
Formation en e-learning disponible dès l’achat sur l’espace apprenant sur la Plateforme F.

Moyens d'évaluation : Validation de l’acquisition des connaissances via un quiz à l’issue de la formation e-learning.
Taux de bonnes réponses minimum à obtenir : 80 %

Coordonnées pour support :
- e-mail : info@lyadis-immobilier.com
- Téléphone : 04 81 65 63 15

Matériel nécessaire : Ordinateur, tablette ou smartphone avec connexion internet.
Navigateur préconisé : Chrome.

Télécharger le programme
LF008-2 Déontologie dans les professions immobilières 2h00

Type : Formation à distance en e-learning

Durée : 2h00

Public : L'ensemble des professionnels de l'immobilier, responsables et collaborateurs.

Objectifs pédagogiques :

Décrypter le code de déontologie applicable aux professions immobilières.
Comprendre le mécanisme de fonctionnement, les risques et les sanctions possibles.
S’approprier les notions clés et les intégrer à sa pratique quotidienne.

Pré-requis : Aucun.

Programme :

1 - La déontologie dans l'immobilier.

- Code de déontologie spécifique.
- Public concerné.

2 - Le fonctionnement et les instances de contrôle.

- Organisation du contrôle et de la surveillance.
- Sanctions.
- DGCCRF.
- Recours.

3 - Les règles déontologiques à destination des tiers.

- Respect des lois et règlements.
- Information client.
- Confidentialité.
- Equité.

4 - Les règles déontologiques liées à la profession et aux modalités d’exercice.

- Compétence.
- Formation.
- Image de la profession.
- Relations entre confrères.

Moyens pédagogiques : Formation en ligne (e-learning) avec animations, voix off, textes et quiz.
Expert métier : Fabienne PELISSOU TEISSIE - Formatrice, Consultante et Conférencière en immobilier et bâtiment.

Modalités et délais d’accès :
Formation en e-learning disponible dès l’achat sur l’espace apprenant sur la Plateforme F.

Moyens d'évaluation : Validation de l’acquisition des connaissances via un quiz à l’issue de la formation e-learning.
Taux de bonnes réponses minimum à obtenir : 80 %

Coordonnées pour support :
- e-mail : info@lyadis-immobilier.com
- Téléphone : 04 81 65 63 15

Matériel nécessaire : Ordinateur, tablette ou smartphone avec connexion internet.
Navigateur préconisé : Chrome.

Télécharger le programme
LF009-2 Lutte contre la discrimination dans l’accès au logement 2h00

Type : Formation à distance en e-learning

Durée : 2h00

Public : Responsables d’agences (Transaction, Gestion, Syndic).
Collaborateurs en contact direct ou indirect avec les clients et les candidats au logement.

Objectifs pédagogiques :

Comprendre la réglementation en matière de discrimination.
Mesurer les risques et sanctions encourues.
Savoir caractériser les éléments constitutifs d’une discrimination ou demande de discrimination.
Acquérir des éléments de réponse face à une demande de discrimination.
Déterminer les procédures internes à mettre en place.

Pré-requis : Aucun.

Programme :

1 - Introduction.

2 - Cadre légal et sanctions.

- Code pénal et sanctions pénales.
- Décret Code de déontologie.
- Charte d’engagement à non discriminer dans l’accès au logement.
- Missions du Défenseur des droits.
- Voies de recours des plaignants

3 - Repérer des situations de discrimination.

- Le texte.
- Caractérisation des discriminations.
- Discrimination directe : préjugé et méconnaissance.
- Discrimination indirecte : par le contexte.

4 - Savoir gérer les situations – sécuriser les procédures.

- Les clefs pour sécuriser.
- Définir des critères objectifs.
- Repérer les exigences abusives.
- Etablir des procédures internes.
- Sensibiliser les collaborateurs.
- Quelle attitude face à une demande de discrimination ?
- Traiter les objections.
- Eléments de langage.

5 - Conclusion.

Moyens pédagogiques : Formation en ligne (e-learning) contenant animations, voix off, textes et quiz.
Expert métier : Fabienne PELISSOU TEISSIE - Formatrice, Consultante et Conférencière en immobilier et bâtiment.

Modalités et délais d’accès :
Formation en e-learning disponible dès l’achat sur l’espace apprenant sur la Plateforme F.

Moyens d'évaluation : Validation de l’acquisition des connaissances via un quiz à l’issue de la formation e-learning.
Taux de bonnes réponses minimum à obtenir : 80 %.

Coordonnées pour support :
- e-mail : info@lyadis-immobilier.com
- Téléphone : 04 81 65 63 15

Matériel nécessaire : Ordinateur, tablette ou smartphone avec connexion internet.
Navigateur préconisé : Chrome.

Télécharger le programme

Durée

6h00

Prix / Personne

240 € HT

Eligible / Loi ALUR

Accès illimité pendant 1 an